Öğrenci disiplin cezası süresi, cezanın türüne ve soruşturma sürecine bağlı olarak değişir: Uyarma, kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarıiçin disiplin soruşturması en geç bir ay içinde tamamlanmalıdır Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezalarıiçin disiplin soruşturması en geç üç ay içinde tamamlanmalıdır


Öğrenci disiplin cezası kaç gün sürer?

Öğrenci disiplin cezası süresi , cezanın türüne ve soruşturma sürecine bağlı olarak değişir:

  • Uyarma, kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezaları için disiplin soruşturması en geç bir ay içinde tamamlanmalıdır
  • Yükseköğretim kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezaları için disiplin soruşturması en geç üç ay içinde tamamlanmalıdır

Soruşturma bu süreler içinde tamamlanamazsa, soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talep edebilir. Disiplin amiri, sunulan gerekçeyi ve zamanaşımı sürelerini dikkate alarak her defasında otuz günü geçmemek üzere ek süre verebilir

Disiplin cezası alan öğrenci takdir teşekkür alabilir mi?

Disiplin cezası alan öğrenci, not ortalaması ne kadar yüksek olursa olsun, takdir veya teşekkür belgesi alamaz. Bu durum, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'nde açıkça belirtilmiştir. Ancak, kınama cezası alan bir öğrenci, bir sonraki eğitim öğretim yılı sonunda, not ortalamaları yüksek olduğu sürece takdir, teşekkür ve onur belgesi alabilir. Okuldan uzaklaştırma cezası alan öğrencilerin durumu da kınama cezası alan öğrencilerle aynıdır.

Disiplin soruşturması kaç gün sürer?

Disiplin soruşturmasının süresi, en geç 30 gündür. Bu süre içinde soruşturma tamamlanamazsa, soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talep edebilir ve bu süre 30 günü geçmemek üzere altmış güne kadar uzatılabilir.

Disiplin soruşturmasında hangi cezalar verilir?

Disiplin soruşturmasında verilebilecek cezalar, kişinin statüsüne ve suçun niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Devlet memurlarına verilebilecek cezalar: Uyarma cezası. Kınama cezası. Aylıktan kesme cezası. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası. Devlet memurluğundan çıkarma cezası. Yükseköğretim kurumu öğrencilerine verilebilecek cezalar: Yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl için uzaklaştırma cezası. Yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası. Disiplin cezası verme yetkisi, genellikle disiplin amirleri veya ilgili kurullar tarafından kullanılır.

Daha hafif disiplin cezası verilmesi ne demek?

Daha hafif disiplin cezası verilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara uygulanabilecek beş disiplin cezasından en hafif olanı olan uyarma cezasının verilmesi anlamına gelir. Uyarma cezası, memura görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Daha hafif bir disiplin cezasının ne anlama geldiğine dair başka bir açıklama bulunamamıştır.

KYK'da hangi durumlarda disiplin cezası alınır?

KYK yurtlarında disiplin cezası alınma sebeplerinden bazıları şunlardır: Alkol ve madde kullanımı. Ateşli ve kesici alet bulundurmak. Yasaklı elektrikli ürünler. Yurtta yüksek ses ve rahatsız edici davranışlar. İzinsiz afiş, ilan ve propaganda. İzinsiz konaklama. Ayrıca, KYK bursu alan bir öğrenci yurttan atılır veya disiplin cezası alırsa, bursu kesilir.

Disiplin yönetmeliğine göre kaç gün devamsızlıkta disiplin cezası alınır?

Disiplin yönetmeliğine göre, farklı devamsızlık durumlarında alınacak disiplin cezaları şu şekildedir: 1 veya 2 gün işe gelmemek. 3 veya 9 gün kesintisiz işe gelmemek. Bir yılda toplam 20 gün işe gelmemek. Memurun devamsızlık yapabilmesi için geçerli bir mazereti olması gerekir; aksi takdirde bu durum disiplin cezası gerektirir.

8. sınıf disiplin cezası sicile işler mi?

8. sınıf disiplin cezaları, suçun niteliğine bağlı olarak sicile işleyebilir veya işlemeyebilir: Ortaokulda disiplin cezaları sicile işlemez. Lisede ise, disiplin cezasına konu olan eylem suç teşkil etmiyorsa, ceza sicile işlemez. Disiplin cezalarının sicile işlenmesi veya işlenmemesi, cezanın türüne ve ilgili mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Kesin bilgi için okulun disiplin yönetmeliğine veya ilgili yasal düzenlemelere başvurulması önerilir.

Diğer Eğitim Yazıları
Eğitim