Çırak ve stajyerlerin yaşadığı mağduriyetin başlıca nedenleri şunlardır:
Bu mağduriyetin giderilmesi için, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamasında başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi veya borçlanma hakkının tanınması talep edilmektedir
Stajyerin yapması gerekenler şunlardır: 1. Başvuru Belgeleri: Özgeçmiş, ön mektup ve ilgili transkript veya önerileri hazırlamak. 2. Mülakat Süreci: Telefon veya video görüşmeleri, yüz yüze mülakatlar gibi mülakat süreçlerine katılmak. 3. İş Fonksiyonları ve Görevleri: Toplantılara katılmak, not almak, araştırma veya veri analizine yardımcı olmak, rapor oluşturmak ve düzenlemek, ekip projelerine katılmak gibi görevleri yerine getirmek. 4. Eğitim ve Gelişim: Mentorluk, seminerler, çalıştaylar ve endüstri konferanslarına katılarak eğitim ve gelişim fırsatlarından yararlanmak. 5. Değerlendirme ve Geri Bildirim: Performans hakkında yapıcı eleştiri ve geri bildirim almak, bu geri bildirimleri uygulamak. 6. Profesyonel İlişkiler: Saygılı ve nazik olmak, aktif olarak dinlemek ve geri bildirim istemek, yardımsever olmak. 7. Teşekkür Etmek: Çalıştığı süre boyunca kendisine yardımcı olan herkese teşekkür etmek.
Çırak ve stajyerler için yeni düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceğine dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, TBMM'ye sunulan yasa teklifinin 5. maddesine göre, düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girmesi öngörülmektedir. Teklifin yasalaşması ve yürürlüğe girmesi için Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde görüşülmesi ve kabul edilmesi gerekmektedir.
Staj ve çıraklık mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinde sigorta girişi yapılan ancak bu süreleri emekliliğe saydıramayan kişileri kapsar. Bu kapsama giren bazı gruplar: Meslek liselerinde ya da çıraklık eğitim merkezlerinde eğitim gören çıraklar; Lise ve üniversite döneminde staj yapan öğrenciler; Alan ve tamamlayıcı eğitim alan kişiler; Kamu destekli projelerde bursiyer olarak çalışanlar; Üniversitelerde yarı zamanlı çalışan öğrenciler. Ayrıca, 1990-2000 yılları arasında meslek lisesi mezunu olanlar da bu düzenlemeyi beklemektedir. Staj ve çıraklık mağdurlarının emeklilik hakkı kazanabilmesi için, staj sürelerinin borçlanılarak sigorta başlangıcına dahil edilmesi talep edilmektedir.
Hayır, çırak ve stajyerler için kanun teklifi henüz Meclis'ten geçmemiştir. Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara tarafından hazırlanan, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte başlangıç tarihi olarak sayılmasını öngören kanun teklifi, 6 Mayıs 2025 tarihinde TBMM'ye sunulmuştur.
Staj sigortası ile çıraklık aynı değildir. Staj sigortası, eğitimini tamamlayan ve mesleğinin inceliklerini öğrenmek adına bir işte çalışmaya başlayan stajyerlere yapılması zorunlu olan bir sigorta türüdür. Çıraklık sigortası ise 3308 sayılı Kanun kapsamında, aday çırak ve çıraklar için meslek hastalığı ve iş kazası ile hastalık sigortası olarak tanımlanır. Her iki sigorta türü de SSK kapsamında bulunsa da, emekliliğe yarayan yaşlılık-malullük ve ölüm sigortaları kapsamında değildir.
Staj ve çıraklık mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinde başlayan sigorta sürelerinin emeklilik hesabına dahil edilmesini istiyor. Bu kapsamda mağdurların talepleri: İlk SGK numarasının alındığı tarihin, emeklilik için başlangıç kabul edilmesi. Eksik primlerin borçlanılarak tamamlama hakkı verilmesi. 2025 yılı sonuna kadar, staj ve çıraklık sürelerinin borçlanılabilmesine olanak tanıyan sınırlı bir düzenleme yapılması bekleniyor.
Staj ve çıraklık mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinde başlayan sigorta sürelerinin emeklilik hesabına dahil edilmesini istiyor. Bu kapsamda mağdurların talepleri: İlk SGK numarasının alındığı tarihin, emeklilik için başlangıç kabul edilmesi. Eksik primlerin borçlanılarak tamamlama hakkı verilmesi. 2025 yılı sonuna kadar, staj ve çıraklık sürelerinin borçlanılabilmesine olanak tanıyan sınırlı bir düzenleme yapılması bekleniyor.
Ekonomi
Yıldızlı gün indirimi ne zaman?
İkas iş ortaklığı nasıl yapılır?
Ziraat Bankası Ataşehir şubesi hangi banka kodu?
Yılbaşı indirimi en çok hangi gün?
ZBorsa ile neler yapılabilir?
İaşe sistemi Osmanlı'yı nasıl etkiledi?
Ülker neden logosunu değiştirdi?
Çılgın Sayısal Loto 494 milyon devretti mi?
Çırak ve stajyerler neden mağdur?
Çekler hangi hesapta izlenir?
Üre 50 kg gübre ne kadar atılır?
Ziraat kolay limit kredi kartı mı?
Ziraat Portföy Serbest Fon Nedir?
Yıllık TÜFE mi aylık TÜFE mi?
Zara ve Inditex aynı mı?
Yüksek mahkeme üyelerinin maaşı nasıl hesaplanır?
Çırak ve kalfa maaşı nasıl hesaplanır?
Yüzde 30 engelli raporu ne işe yarar?
Özbekistan'da Türk parası geçerli mi?
Ziraatbank.com.tr'de hangi işlemler yapılır?
Ziraat ATM'den dekont alma nasıl yapılır?
Ölen kişinin sigorta primleri ne olur?
Yılbaşında büyük ikramiye çekilişi ne zaman?
İtibari para ne demek?
Ziraat Bankası banka kodu nedir?
Ölüm aylığını hangi kurum bağlar?
Ziraat Bankası kredi kartını iptal edince ne olur?
Çek listesi hangi formatta olmalı?
£ işareti ne anlama gelir?
Zorlu holding hangi medya kuruluşlarını satın aldı?
Ödüllü birikim hayat sigortası vergi avantajı var mı?
Önceki bir satın alma ne demek?
Çanakkale köprüsü 2034'te devlete geçecek mi?
Çeko bölümü önü açık mı?
Çikolata fiyatları neden arttı?
İBB maaş bordrosu ne zaman yatar?
ÜFE'ye göre zam nasıl yapılır?
Ödenen vergi nereye yansır?
Zeynel dinler iktisada giriş ne anlatıyor?
Ziraat Katılım K nedir?