Çıraklık ve staj sigortası EYT'ye dahil edilecek mi?

Çıraklık ve staj sigortası EYT'ye dahil edilecek mi?

2025 yılı itibarıyla çıraklık ve staj sigortası EYT'ye dahil edilmemiştir

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in açıklamalarına göre, staj süresi EYT kapsamında değerlendirilmemektedir. Staj sigortası, emeklilikte prim günü ve sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemektedir

Ancak, bu konuda kamuoyunda baskı ve beklenti devam etmektedir. 2025 yılında, staj ve çıraklık sürelerinin de kapsama alınabileceği yeni torba yasalar için hazırlık yapıldığı kulislerde konuşulmaktadır

Staj ve çıraklık sigortası ile ilgili en güncel bilgileri almak için resmi kaynakları ve güncel haberleri takip etmek önemlidir.

Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına umut doğdu tarihi bir adım atıldı.

Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına umut doğuran tarihi adım, 2025 yılında TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifidir. Adana Milletvekili Müzeyyen Şevkin tarafından sunulan yasa teklifi şu yenilikleri içermektedir: Stajyer ve çıraklık sigortası bulunan bireylerin, uzun vadeli sigorta kollarına dahil edilmesi. Bu bireylerin sigorta başlangıcının, kısa vadeli sigorta tarihi olarak kabul edilmesi. 18 yaşından küçük olanlar için ise sigorta başlangıcının, 18 yaşını doldurdukları gün olarak esas alınması. Teklifin kabul edilmesi halinde, bu kişilerin geçmiş staj ve çıraklık süreleri için borçlanma hakkı elde etmesi. Bu düzenleme, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir dönüşüm yaratabilir ve yüz binlerce kişinin emeklilik hakkına kavuşmasını sağlayabilir. Kanun teklifinin 5. maddesine göre, düzenleme Resmî Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girecek ve uygulama Cumhurbaşkanı tarafından yürütülecek.

Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?

Staj ve çıraklık mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinde başlayan sigorta sürelerinin emeklilik hesabına dahil edilmesini istiyor. Bu kapsamda mağdurların talepleri: İlk SGK numarasının alındığı tarihin, emeklilik için başlangıç kabul edilmesi. Eksik primlerin borçlanılarak tamamlama hakkı verilmesi. 2025 yılı sonuna kadar, staj ve çıraklık sürelerinin borçlanılabilmesine olanak tanıyan sınırlı bir düzenleme yapılması bekleniyor.

1999 öncesi staj EYT'yi kapsıyor mu?

Hayır, 1999 öncesi staj EYT'yi kapsamamaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in açıklamalarına göre, staj döneminde geçen süreler emeklilik için borçlanılamamaktadır ve bu süreler emeklilik hesabına katılmamaktadır. EYT düzenlemesinden faydalanabilmek için, 8 Eylül 1999 tarihinden önce SGK'ya kayıtlı olarak ve tam prim ödenmiş şekilde çalışmaya başlanmış olması gerekmektedir.

Staj sigortası ile çıraklık aynı mı?

Staj sigortası ile çıraklık aynı değildir. Staj sigortası, eğitimini tamamlayan ve mesleğinin inceliklerini öğrenmek adına bir işte çalışmaya başlayan stajyerlere yapılması zorunlu olan bir sigorta türüdür. Çıraklık sigortası ise 3308 sayılı Kanun kapsamında, aday çırak ve çıraklar için meslek hastalığı ve iş kazası ile hastalık sigortası olarak tanımlanır. Her iki sigorta türü de SSK kapsamında bulunsa da, emekliliğe yarayan yaşlılık-malullük ve ölüm sigortaları kapsamında değildir.

Staj borçlanması emeklilikte nasıl hesaplanır?

Staj borçlanması, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında, prim günlerinde eksiklik olan sigortalıların, ödeme yaparak bu farkı kapatmalarını sağlar. Staj borçlanmasının emeklilik hesabına dahil olduğu tek durum, avukatlık stajını yapanların, bu süreleri borçlanarak primlerini ödemeleri halinde, emeklilik başlangıç tarihi olarak kabul edilmesidir. Staj borçlanması ve emeklilik hesaplaması hakkında en doğru bilgiyi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

Son Dakika staj ve çıraklığa borçlanma hakkı geldi mi?

Evet, staj ve çıraklığa borçlanma hakkı geldi. TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifiyle, staj ve çıraklık dönemlerinde geçen sürelerin borçlanılarak sigortalılık başlangıcına dahil edilmesi mümkün hale gelecek. Teklif yasalaşırsa, geçmişte staj veya çıraklık yapmış kişiler, kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren üç ay içinde başvurarak prim borçlanması yapabilecek.

Staj ve çıraklık sigortası emeklilikte geçerli mi?

Mevcut yasal düzenlemelere göre staj ve çıraklık sigortası emeklilikte geçerli değildir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre çırakların eğitimi sırasında kısa vadeli sigorta primleri işveren veya devlet tarafından ödenmektedir. Ancak, TBMM'de staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik hesaplamasına dahil edilmesi için bir yasa tasarısı bulunmaktadır.