Örgüt , iki veya daha fazla bireyin ortak bir amacı gerçekleştirmek için bir araya gelmesiyle oluşan birlik, teşekkül veya teşkilattır
Örgüt çeşitleri :
Bölgesel örgütlere bazı örnekler: Karadeniz Ekonomik İşbirliği Teşkilatı (KEİ). Avrupa Birliği (AB). Güneydoğu Asya Uluslar Birliği (ASEAN). Şanghay İşbirliği Örgütü. Kuzey Amerika Serbest Ticaret Bölgesi.
Bölgesel örgütler, amaçlarına göre üç ana gruba ayrılır: 1. Siyasi örgütler. 2. Ekonomik örgütler. 3. Güvenlik örgütleri.
Dört çeşit örgüt kültürü: 1. Klan Kültürü: İşbirliği ve takım çalışmasına dayanır, liderlik mentorluk şeklindedir. 2. Adhokrasi Kültürü: Yaratıcılık ve yeniliğe önem verir, liderler yenilikçi olarak görülür. 3. Pazar Kültürü: Rekabet ve sonuçlara odaklanır, liderlik yetki üzerine kuruludur. 4. Hiyerarşi Kültürü: Yapı ve kontrol üzerine kuruludur, liderlik organize koordinasyon ve izleme üzerine odaklanır. Bu sınıflandırmayı Quinn ve Cameron'un Rekabet Değerleri Çerçeve Modeli temel alır.
Siyasal örgütler, coğrafi kapsam ve faaliyet alanı esas alınarak iki şekilde ayrılabilir: 1. Coğrafi Kapsam: Küresel Örgütler: Birleşmiş Milletler, İslam İşbirliği Teşkilatı gibi. Bölgesel Örgütler: Avrupa Birliği, Körfez İşbirliği Konseyi, Arap Ligi gibi. 2. Faaliyet Alanı: Siyasi Örgütler: Siyasi alanda faaliyet gösteren, genellikle genel kurul ve yürütme kurulu bulunan örgütler. Ekonomik Örgütler: Ekonomik iş birliği amacıyla kurulan örgütler. Sosyal Örgütler: Sosyal sorunların çözümü ve kalkınma amacıyla kurulan örgütler.
Lidersiz örgütler, karar verme, gruba rehberlik etme ve yön verme yetki ve sorumluluğuna sahip bir liderin bulunmadığı organizasyonlardır. Bazı lidersiz örgüt türleri: Düz organizasyon yapıları. Kendi kendini yöneten ekipler. Dağıtılmış liderlik. Kolektif karar alma.
Bölgesel ve uluslararası örgütler arasındaki fark, coğrafi kapsam ve üyelik yapısına dayanır. Bölgesel örgütler, dünyanın belirli bir bölgesindeki devletlerin üye olduğu veya olabileceği örgütlerdir. Uluslararası örgütler ise, farklı coğrafyalardan devletlerin üye olabileceği, üyeliğin bütün devletlere açık olduğu örgütlerdir.
Organik örgüt yapısı, iş tanımları ve işlevler arasında daha esnek sınırlara, daha az biçimsel kurallara ve keskin olmayan bir hiyerarşiye sahip olan bir örgüt yapısıdır. Bu yapıda: - Çalışanların karar alma yetkisi daha fazladır. - İşler standartlaştırılmış ancak gerektiğinde değiştirilebilir yapıdadır. - Çalışanlar çeşitli faaliyet ve problemlerle başa çıkmak için eğitilmiş ve güçlendirilmiştir. - Resmi kurallara ve doğrudan denetime daha az ihtiyaç duyulur.
Ekonomi
Üfe ve tüfe ortalaması nasıl alınır?
Zam farkı kimlere verilecek?
Ziraat Bankası EFT karşı tarafa mesaj gider mi?
Yükselen üçgen formasyonu ne anlama gelir?
Çalışanlara prim vermek zorunlu mu?
Ziraat Yatırım Hesabı Kapatma Kaç Gün Sürer?
İhtilal sonunda ne oluyor?
Yükselen Takoz Formasyonu ne zaman kırılır?
Üretim miktarı nasıl hesaplanır?
İAR altın güvenilir mi?
Yüklenilen KDV listesinde hangi giderler yer alır?
Çekili altının ayarı kaç?
Ziraat Odası aidat sorgulama nasıl yapılır?
Zip kredi limiti nasıl kullanılır?
Yılbaşı kampanyası nasıl yapılır?
Yönetimin 4 temel ilkesi nedir?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş kolu nedir?
Ömer Üründul hangi şirketin sahibi?
Yılmaz Ulusoy hangi şirketin sahibi?
Öztürk Group ne iş yapar?
Çukurambar neden pahalı?
Üfe ve tüfe farkı nasıl hesaplanır?
Ziraat Hop nedir?
Ziraat gram altın kapanış fiyatı nasıl öğrenilir?
Özel sektörde emekli maaşı nasıl ödenir?
İhracat kolisi kaç kg?
Yılbaşı indirimleri kaç gün sürer?
Çin markaları neden ucuz?
Yıldız Holding hangi markaları sattı?
Ziraat Bankası işlem rumuzu nedir?
Zirve Finansman ile Zirve Müşavir arasındaki fark nedir?
Öğrenci sigortası nasıl anlaşılır?
Ziraat Odası ne iş yapar?
İBankası devlet mi özel mi?
Ziraat hesap no nerede yazar?
Zorunlu karşılık dönemleri nelerdir?
İhracatta ardiye kime ait?
İhrac kayıtlı faturada 3 ay kuralı nedir?
Zeytinyağı internetten nasıl satılır?
Çanak ve ters çanak formasyonu nedir?