İdari soruşturma ne demek?

İdari soruşturma ne demek?

İdari soruşturma , 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi görevli memurun, içinde bulunduğu hal ve hareketlerin devlet memuru ile bağdaşmayacak düzeyde sakıncalı bulunması durumunda, yetkili merciler tarafından ilgili memur hakkında yürütülen soruşturmadır

İdari soruşturmanın amacı :

• Kamu hizmetinin etkin, verimli ve hukuk çerçevesinde yürütülmesini sağlamak
• Kamu görevlilerinin haklarını korumak
• Personelin savunma hakkını tanıyarak adil bir değerlendirme yapmak

İdari soruşturma süreci :

• Şikayet veya ihbar : Genellikle ihbar veya şikayet üzerine başlar

• Soruşturma başlatma : Disiplin amiri soruşturmayı başlatır

• Savunma alma : İlgili memurun savunması alınır

• Delil toplama : Deliller toplanır ve rapor hazırlanır

• Ceza belirleme : Disiplin kurulu tarafından ceza belirlenir

İdari soruşturma sonucunda memur, uyarı, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması veya devlet memurluğundan çıkarma cezalarından biriyle karşılaşabilir

Soruşturma sürecinde neler olur?

Soruşturma sürecinde şu adımlar izlenir: Suç İzleniminin Öğrenilmesi: İhbar, şikayet veya doğrudan öğrenme yoluyla suç izlenimi cumhuriyet savcısına ulaşır. Soruşturmanın Başlatılması: Cumhuriyet savcısı, kamu davası açmaya yer olup olmadığına karar vermek üzere işin gerçeğini araştırmaya başlar. Delil Toplama: Savcı, doğrudan veya kolluk görevlileri aracılığıyla her türlü araştırmayı yapar, gerekli bilgileri ister ve tüm delilleri toplar. Gizlilik ve Yazılılık: Soruşturma, gizlilik ve yazılılık ilkelerine uygun olarak yürütülür. Koruma Tedbirleri: Yakalama, el koyma, gözaltı ve iletişimin dinlenmesi gibi koruma tedbirlerine başvurulabilir. Sona Erme: Yeterli şüphe oluşmazsa kovuşturmaya yer olmadığına karar verilir; oluşursa iddianame hazırlanarak mahkemeye sunulur. Soruşturma aşaması, zorunlu ve kamusal bir süreçtir.

İdari soruşturma sonucu ne olur?

İdari soruşturma sonucunda, ilgili memur hakkında uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması veya devlet memurluğuyla ilişkisinin kesilmesi gibi disiplin cezalarından biri uygulanabilir. Ayrıca, idari soruşturma sürecinde memur hakkında görevden uzaklaştırma kararı da verilebilir. Memur, idari soruşturmayla ilgili işlemleri idare mahkemesinde iptal davası açarak itiraz edebilir. İdari soruşturmaya konu olacak fiillerin zaman aşımı, fiilin niteliğine göre uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezaları için 1 ay, meslekten çıkarma cezası için 6 aydır.

İdari işlemler nelerdir?

İdari işlemler, idari makamlar tarafından kamu gücü kullanılarak, idare hukuku alanında sonuç doğurmaya yönelik olarak gerçekleştirilen irade açıklamalarıdır. Bazı idari işlem türleri: Tek taraflı işlemler. İki taraflı işlemler. Düzenleyici işlemler. Bireysel işlemler. İdari işlemlerin unsurları: Yetki. Şekil. Sebep. Konu. Amaç.

Soruşturma nedir?

Soruşturma, bir suç şüphesiyle Cumhuriyet Savcısı tarafından başlatılan ve dava açılması veya açılmasına gerek olmadığı şeklinde sonuçlanan ceza hukuku sürecidir. Soruşturma aşamasında savcı, delilleri toplar, şüpheli ve tanıkları dinler, koruma tedbirleri alır ve kamu davası açmaya yer olup olmadığına karar verir. Soruşturmanın sona ermesi durumunda savcı, ya iddianame düzenleyerek mahkemeye başvurur ya da kovuşturmaya yer olmadığı kararı gibi diğer kararlardan birini verir.

DDK hangi durumlarda soruşturma açabilir?

Devlet Denetleme Kurulu (DDK), aşağıdaki durumlarda soruşturma açabilir: İdarenin hukuka aykırı iş ve işlemleri. Kamuoyunda yer bulan hukuka aykırı işlemler. Usulsüzlük ve yolsuzluk tespiti. DDK, yargı organları dışındaki tüm kamu kurum ve kuruluşlarında soruşturma açma yetkisine sahiptir.

İdari dava türleri nelerdir?

İdari dava türleri şunlardır: İptal davası. Tam yargı davası. İdari sözleşmelerden kaynaklanan uyuşmazlıklara ilişkin davalar. Ayrıca, vergi mahkemelerinde görülen vergi davaları da idari yargı sisteminde önemli bir yere sahiptir.

İdari kovuşturma nasıl yapılır?

İdari kovuşturma, idari makamlar tarafından, kamu görevlilerinin mevzuat hükümlerine aykırı eylemlerinin soruşturulması amacıyla gerçekleştirilir. İdari kovuşturma aşamaları: 1. İhbar veya şikayet: Suç işlendiğinin ihbar veya şikayet yoluyla yetkili makamlara bildirilmesi. 2. Soruşturma: İdari kolluk görevlileri, şüphelinin lehine ve aleyhine olan delilleri toplar, gerekli belgeleri ister ve keşif yapar. 3. Karar: Yeterli delil elde edilirse, idari amirler tarafından uyarma, kınama, uzaklaştırma gibi yaptırımlar uygulanır. Bu süreçte, hukukun genel ilkelerine ve idari düzenlemelere uyulması önemlidir.