Yüksek İstişare Kurulu ne iş yapar?

Yüksek İstişare Kurulu ne iş yapar?

Yüksek İstişare Kurulu'nun (YİK) görevleri, kurulun türüne ve bağlı olduğu kuruma göre değişiklik göstermektedir:

• Cumhurbaşkanlığı Yüksek İstişare Kurulu , millete ve devlete hizmeti geçmiş, bilgi ve birikim sahibi kişilerin bu kazanımlarından yararlanabilmek amacıyla oluşturulmuştur. Kurul üyeleri, TBMM eski başkanları veya başkanvekilleri arasından cumhurbaşkanı tarafından belirlenir. YİK, değerlendirme ve önerilerde bulunur, ancak kararları istişari mahiyettedir
• TÜRSAB Yüksek İstişare Kurulu , Birlik Yönetim Kurulu'na destek vermek amacıyla mesleki birikimleri, kıdemleri ve uzmanlıkları sektörce kabul edilen kişilerden oluşur. Kurul, Yönetim Kurulu'na değerlendirme ve önerilerde bulunur, ancak kararları tavsiye mahiyetindedir
• Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yüksek İstişare Kurulu , ülke ekonomisine katkı sağlamak amacıyla Yönetim Kurulu tarafından havale edilen konuları değerlendirir, raporlar hazırlar ve alınan kararları ilgili mercilere iletir

İstişare ne demek?

İstişare, Arapça kökenli bir kelime olup "danışma, görüşme, fikir alışverişi yapma" anlamlarına gelir. Bir kişinin bir konu hakkındaki görüşlerini almak, ona danışmak, eleştirisini dinlemek ve çözümünü sormak için yapılan eylemi ifade eder. Bu kavram, tıp, hukuk ve kamusal konular gibi birçok çalışma alanında önem taşır.

Kurulu ne demek?

"Kurulu" kelimesi, "kurulmuş olan, yerleşmiş, oturmuş" anlamına gelir.

İş kurulu görevleri nelerdir?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu (İSG Kurulu) görevleri şunlardır: 1. İç Yönerge Hazırlama: İşyerinin niteliğine uygun bir iş sağlığı ve güvenliği iç yönerge taslağı hazırlamak ve işveren onayına sunmak. 2. Eğitim Planlama: Tüm çalışanlara hak ve sorumluluklarını, işyerindeki riskleri ve kontrol yöntemlerini öğretmek için eğitimler planlamak ve uygulamak. 3. Tehlike Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeleri ve önlemleri değerlendirmek, risk kontrol yöntemlerini belirlemek ve işverene bildirmek. 4. Bakım ve Onarım Güvenliği: Bakım ve onarım çalışmalarında gerekli güvenlik tedbirlerini planlamak ve bu tedbirlerin uygulamalarını kontrol etmek. 5. Acil Durum Hazırlıkları: Acil durumlar için tedbirler almak, ekipleri oluşturmak ve eğitimlerini sağlamak. 6. Yıllık Rapor Hazırlama: İş sağlığı ve güvenliği faaliyetleri ile ilgili durum tespiti yapmak ve yıllık rapor hazırlamak. Ayrıca, kurul üyeleri, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tespitlerini ve önleyici tedbirlere yönelik önerilerini gündeme getirebilirler.